うつ病と仕事：労災
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■Q1. ゆううつを自分で脱したい？ Yes・No
うつ病 仕事
仕事が要因となってうつ病となってしまった場合、労災になるのでしょうか？
労働基準法では、50種類あまりの労働災害を定めていますが、結論からいいますとうつ病はその中には入っていません。
労災が認められているものは、毎日重たい荷物を運ぶなどの仕事をしていた為の腰痛や、熱い所で働いていた為の熱中症、赤外線や紫外線に目がさらされていた為に起きてしまった眼の病気などがあげられます。
しかし労災判定の中には、「その他の業務に起因することの明らかな疾病」という項目があります。
ですので、業務とうつ病の因果関係を証明すれば、労災として認めてもらうことが可能のようです。
実際最近では、うつ病が労災と認定されたケースがいくつか出ています。
うつ病の発病が仕事の業務起因性があると思われる場合は、一度労働基準監督署に相談してみてはいかがでしょうか。
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いつも頭がぼんやりするのは
体内時計がずれてるからかも…？
| | 2004年03月18日 02:17 | | トラックバック歓迎 (0) |
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